Impiegato/a addetto/a all'amministrazione del personale

  • 25/10/2024
  • Maw filiale di vittorio veneto
  • Treviso
  • Risorse umane, recruiting

  • Per importante azienda cliente con sede a Vittorio Veneto (TV) cerchiamo un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

    La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività :

    • colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;

    • gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi);

    • predisposizione e gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni);

    • gestione delle presenze giornaliere e relativa comunicazione allo studio di consulenza del lavoro esterno;

    • colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;

    • gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi);

    • controllo dei cedolini paga elaborati dallo studio;

    • predisposizione pagamenti stipendi, pignoramenti, fondi pensione dipendenti;

    • gestione delle richieste amministrative dei dipendenti (trasferte, malattie, ferie,...) ed eventuale assistenza nella compilazione della relativa modulistica;

    • interfaccia con gli interlocutori esterni per raccogliere richieste e fornire informazioni;

    • gestione dell'archivio dei dipendenti.

    Si richiede diploma di ragioneria o titoli affini o laurea in ambito economico, buona conoscenza del pacchetto office, buona conoscenza della materia del lavoro, pregressa esperienza di almeno 1 anno, possibilmente maturata all'interno agenzie per il lavoro o aziende.

    La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:

    • ottime doti organizzative;

    • problem solving;

    • capacità di lavorare sia in autonomia che in team;

    Il livello e retribuzione è commisurato all'esperienza.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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