Responsabile dipartimento elettrico
- 21/10/2024
- Etjca spa milano
- Torino
- Ingegneria
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Panoramica di Presentazione:
I numeri del nostro Cliente: 30, gli anni di esperienza nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione completamente personalizzati; 5000, i metri quadri della sua area industriale; 50, gli specialisti che compongono la sua forza lavoro; illimitato, Worldwide, il suo raggio di installazione impianti.
Job Title e Finalità del Ruolo: Responsabile del Dipartimento Elettrico
La risorsa ideale è una figura senior, con esperienza in impianti elettrici industriali, competente anche in ambito fluidico e pneumatico, esperta nella valutazione dei fornitori di materiali e abile nel coordinamento sia di progettisti, che di personale operativo di officina.
Principali Valori Aziendali:
• Forti competenze maturate nella realizzazione di impianti per i più svariati settori merceologici;• Gestione dell'intero progetto, dal concept, all'installazione in ogni parte del Mondo, fino alla manutenzione post vendita;
• Personale altamente qualificato.
Organigramma:
Riporto alla Proprietà Aziendale, in sinergia con i Responsabili degli altri team.
Principali Responsabilità:
• Coordinamento delle attività: pianificare e coordinare le attività del reparto elettrico, assicurandosi che i progetti siano completati nei tempi previsti, nel rispetto degli standard di qualità;
• Supervisione tecnica: monitorare e supervisionare il lavoro del team tecnico, garantendo che le procedure operative e le normative di sicurezza siano seguite;
• Supervisione operativa: gestire il personale del reparto operativo, inclusi reclutamento, formazione e valutazione delle performance;
• Supervisione fornitori: assicurarsi che i fornitori rispettino gli standard di qualità e sicurezza richiesti; mantenere rapporti costanti per garantire la continuità delle forniture; verificare la conformità dei materiali forniti; aggiornare l'elenco dei fornitori qualificati e valutare periodicamente le loro performance.
• Progettazione e sviluppo: partecipare alla progettazione di nuovi impianti elettrici e alla modifica di quelli esistenti, collaborando con altri dipartimenti per ottimizzare i processi;
• Manutenzione e aggiornamento: pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettrici.
Competenze Tecniche (Hard Skills):
• Laurea in Ingegneria Elettrica (o Elettronica, Meccanica, Ingegneria dell'Automazione) oppure Diploma di Superiore in un'area tecnica pertinente, come Elettrotecnica o Meccanica, accompagnato da un'esperienza professionale pluriennale nel settore;
• Conoscenza degli impianti elettrici, pneumatici e fluidici e capacità di progettare, installare e manutenere impianti complessi;
• Competenza nell'uso di software di progettazione (SPAC Automazione) per creare schemi e layout;
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e delle leggi vigenti;
• Abilità nella pianificazione, coordinamento e supervisione di progetti elettrici, inclusa la gestione del budget e delle risorse;
• Capacità di identificare e risolvere guasti e problemi tecnici negli impianti;
• Conoscenza dei sistemi di automazione e controllo, inclusi PLC e SCADA;
• Abilità nella redazione e gestione della documentazione tecnica (manuali d'uso, report di manutenzione, ...);
• Capacità di valutare e monitorare i fornitori di materiali e componenti elettrici per garantire la qualità e la continuità delle forniture.
Abilità Personali (Soft Skills):
• Capacità di guidare e motivare un team;
• Abilità comunicative;
• Capacità di identificare e risolvere rapidamente i problemi;
• Abilità nel pianificare e organizzare le attività in modo efficiente;
• Capacità di analizzare situazioni complesse e prendere decisioni equilibrate;
• Flessibilità nel gestire cambiamenti e imprevisti;
• Capacità di favorire la cooperazione del team;
• Abilità nel mantenere la calma e la concentrazione.
Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro: Ivrea (TO)
• Orario di lavoro: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: RAL di riferimento 55.000,00 €
• Benefit: piano sanitario, affiancamento professionale, welfare aziendale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.