Tecnico junior per l’implementazione di software
- 11/04/2025
- Adecco filiale di guastalla
- Reggio Emilia
- Informatica, IT e telecomunicazioni
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Stiamo cercando un Tecnico Junior per l’Implementazione di Software motivato e organizzato che dovrà affiancare il team interno dei PM per l’avvio (startup) di soluzioni software presso i clienti, il test interno e l’aggiornamento costante del SW installato sui POS dei clienti.
Mansioni principali:
- Ricezione, gestione e delivery dei change request;
- Trasferte presso i clienti per affiancamento allo startup delle soluzioni, partenze di nuovi punti vendita, formazioni, troubleshooting dei problemi, raccolta dei requirements;
- Configurazione, allestimento e test delle soluzioni erogate;
- Aggiornamento costante delle applicazioni SW installate sui POS e sui sistemi KDS dei clienti;
- Analisi e troubleshooting in supporto all'area di Sviluppo e al Service Desk;
Requisiti:
- Buona dimestichezza (e interesse) con tecnologie e device
- Buona padronanza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacità di analisi e gestione delle criticità (problem solving).
- Predisposizione alla trasferta presso i clienti, anche di più di una giornata consecutiva.
- Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli di gestione di progetti o simili sarà considerata un plus.
- Conoscenza di SQL sarà considerata un plus.
Competenze personali:
- Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità comunicative, sia scritte che orali.
- Predisposizione al lavoro di squadra e capacità di gestione di team multifunzionali.
- Orientamento ai risultati e rispetto delle scadenze.
- Mentalità tecnica con un approccio consulenziale e creativo, orientato alla proposizione e alla condivisione di know-how
- Capacità di lavorare in autonomia e in gruppo
- Determinazione, curiosità, serietà e senso di responsabilità
Lingue:
Buona conoscenza della lingua inglese scritta, parlata discreta.
Cosa offriamo:
- Ambiente dinamico e strutturato.
- Percorso di formazione e crescita professionale.
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.