Elettricista industriale

  • 24/10/2024
  • Adecco filiale di maniago
  • Pordenone
  • Professioni e mestieri
  • Per azienda appartenente al settore energetico di Maniago, stiamo cercando un/a elettricista industriale.
    L'orario di lavoro è full time, con orario generalmente a giornata, ma è richiesta disponibilità su 2 turni classici, con disponibilità sporadica nei weekend.
    L'inserimento della risorsa sarà a tempo indeterminato e l'azienda mette a disposizione alloggio in zona.

    Responsabilità:
    • Lettura schemi elettrici;
    • Cablaggio quadri elettrici per impianti/macchinari industriali;
    • Cablaggio bordo macchina per impianti/macchinari industriali;
    • Manutenzione elettrica per l'identificazione e la risoluzione di problemi di problemi elettrici su macchinari.

    Il candidato che vorremmo incontrare:
    • È in grado di leggere gli schemi elettrici;
    • Ha maturato esperienza, anche minima (in questo caso verrà previsto un percorso di affiancamento e formazione ad hoc) nella mansione, principalmente come elettricista industriale / di automazione;
    • È in grado di lavorare in modo ordinato, prediligendo un approccio orientato alla qualità.

    Data inizio prevista: 02/12/2024

    Categoria Professionale: Elettronica / Elettrotecnica / Tecnici

    Città: Maniago (Pordenone)

    Patenti:

    • B

    Disponibilità oraria:
    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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