Tecnico informatico - hardware e software
- 27/12/2024
- Adecco filiale di parma lanfranco 2
- Parma
- Informatica, IT e telecomunicazioni
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Per azienda di Parma operante nel settore dei sistemi digitali/elettronici per la gestione e la sicurezza nel mondo retail, commercio e ristorazione ricerchiamo un TECNICO INFORMATICO / ELETTRONICO che si occuperà delle installazioni, configurazioni programmi e suite, manutenzioni e supporto assistenza hardware e software dei prodotti core e piccole reti. Si tratta di sistemi di cash management, gestione fiscale e registri di cassa.
Requisiti richiesti:
- titolo di studio tecnico elettrico/elettrotecnico/informatico
- buona conoscenza di sistemi digitali ed elettronici
- conoscenza del mondo Microsoft e Android
- conoscenza base di piccole reti e architetture informatiche
- ottima manualità e capacità di problem solving
- ottima comunicazione e capacità relazionale per contatto diretto con il cliente
- disponibilità a full time con reperibilità a rotazione
- disponibilità allo spostamento sui clienti
La risorsa si sposterà fisicamente presso i clienti attivi principalmente su Parma, Piacenza e Modena.
Orario: 40 h settimanali, da lun al ven + reperibilità a rotazione
Benefit in dotazione per svolgimento attività.
Si offre contratto diretto con l'azienda.
Data inizio prevista: 28/02/2025
Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBA
Settore: INFORMATION TECHNOLOGY & TELECOMUNICAZIONI
Città: Parma (Parma)
Patenti:- B
Disponibilità oraria:- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). -
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.