Responsabile di sala ristorante - parma

  • 20/11/2024
  • Staff s.p.a. filiale di torino
  • Parma
  • Turismo, ristorazione
  • Staff S.p.a., filiale di Torino, ricerca e seleziona per importante catena di ristorazione commerciale,

    UN/A RESPONSABILE DI SALA,

    per ristorante - pizzeria sito a PARMA.

    La risorsa ideale, in possesso di una conoscenza a 360 ° del servizio di sala, avrà il compito di gestire la squadra di sala garantendo la riuscita di un ottimo servizio al cliente; a tal fine, avrà la responsabilità delle seguenti attività:

    · Accoglienza clienti;
    . Gestione rango di sala con preparazione turnistica;
    · Preparazione tavoli e gestione criticità di sala;
    · Vendita suggerita e supporto alla clientela nella scelta delle pietanze e delle bevande;
    · Presa degli ordini;
    · Attività di cassa apertura e chiusura;
    . Apertura e chiusura punto vendita.

    REQUISITI:
    · Esperienza pregressa nella mansione preferibilmente maturata nella ristorazione commerciale o in contesti organizzati settore Horeca;
    · Buona capacità di comunicazione verbale;
    · Conoscenza del servizio di sala a 360°;
    · Orientamento al cliente;
    · Buone capacità di lavoro in squadra;

    Contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda PART TIME 30 OPPURE FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI distribuite su turni; inquadramento al IV livello ccnl turismo e pubblici esercizi, con sistema incentivante variabile al raggiungimento degli obiettivi.

    SEDE DI LAVORO: PARMA.

    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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