Impiegato/a receptionist - categoria protetta

  • 23/12/2024
  • E-work filiale di parma
  • Parma
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • e-work SpA sede di Parma cerca, per importante azienda del settore aeronautico e aerospaziale, un/a IMPIEGATO/A addetto/a ALLA RECEPTION APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE.

    La risorsa avrà il compito di accogliere i clienti, rispondere alle chiamate telefoniche e gestire le comunicazioni interne ed esterne. Si richiede una buona attitudine al lavoro in team, capacità organizzative e una buona conoscenza della lingua inglese per gestire le comunicazioni con i clienti internazionali e smistare le chiamate.

    Principali responsabilità:

    • Accoglienza e gestione dei clienti in entrata
    • Rispondere al telefono e smistare le chiamate interne ed esterne
    • Organizzazione e gestione della posta in arrivo e in uscita
    • Pianificazione e coordinamento delle agende e degli appuntamenti
    • Supporto nelle attività amministrative di base
    • Gestione delle prenotazioni e delle richieste di informazioni

    Requisiti richiesti:

    • Buona conoscenza della lingua inglese (livello base), per rispondere ai clienti e gestire le chiamate
    • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office)
    • Attitudine al contatto con il pubblico e ottime capacità comunicative
    • Precisione, affidabilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente
    • Esperienza pregressa in un ruolo simile (preferibile, ma non indispensabile)

    Offriamo: un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

    Sede di lavoro: Rubbiano (PR)

    Orario di lavoro: part-time o full-time

    L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

    #ework



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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