Impiegato/a addetto/a relazioni sindacali
- 04/04/2025
- Openjobmetis filiale di padova
- Padova
- Affari legali
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Descrizione azienda
Openjobmetis SpA cerca un impiegato da inserire in un team affiatato e di successo, in un ambiente di lavoro vivace e stimolante. Se desideri un'opportunità per crescere professionalmente e fare la differenza, questa è la posizione giusta per te.
PosizioneIl nostro cliente è una tra le più storiche associazioni di rappresentanza del settore Trasporti e Logistica.
Descrizione del ruolo: Stiamo selezionando un/a addetto/a relazioni sindacali.
La figura si occuperà di gestire i rapporti con sindacati e aziende, garantendo il rispetto delle normative vigenti e favorendo il mantenimento di un clima sereno e collaborativo.
Responsabilità principali:
- Gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali interne ed esterne;
- Partecipazione alla contrattazione collettiva e alla gestione dei contratti aziendali;
- Monitoraggio della normativa del lavoro e aggiornamento continuo in materia sindacale;
- Supporto nelle procedure disciplinari e nella gestione di eventuali contenziosi;
- Elaborazione di documentazione e reportistica quali accordi di 2° livello e di contenzioni;
Requisiti- Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini;
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali;
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving;
- Capacità di lavorare in team e gestione dello stress.
Si valutano candidati/e anche neo-laureati e senza esperienza.
Altre informazioniTipologia contrattuale: contratto a tempo determinato iniziale con scopo assunzione
Orario di lavoro: full-time, con flessibilità 8.30-13/14.30-18.
Luogo di lavoro: Padova 35129
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.