Hse & quality

  • 09/04/2025
  • Work on time spa filiale di pordenone
  • Padova
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • FILIALE DI PORDENONE

    Importante cliente operante nel settore della stampa di libri ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/una:

    HSE & QUALITY

    La risorsa ESG, Quality & Sustainability referent, sarà inserita nel TEAM HSE ? Servizio Salute, Sicurezza, Ambiente, Qualità e certificazioni. A riporto del Referente coordinatore servizio Salute, Sicurezza e Ambiente - Group HSE Manager.

    Principali attività avranno per oggetto la gestione degli adempimenti agli obblighi previsti da dettato normativo in tema di mantenimento ed implementazioni sistemi di gestione, certificazione e questionari di settore (ad oggi, a titolo esemplificativo, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) e sostenibilità.

    Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:

    • Esperienza di almeno 2 anni nella mansione
    • Formazione tecnico-scientifica (Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Tecnico della Prevenzione) e competenze nella gestione operativa.
    • Buona conoscenza della lingua inglese.
    • Disponibilità di lavoro FULL TIME
    • Disponibilità immediata a un colloquio conoscitivo

    Viene richiesta una conoscenza approfondita nella gestione delle Certificazioni e Compliance: assicurare l'adesione agli standard ISO 45001 (Salute e Sicurezza) e ISO 14001 (Ambiente), gestendo audit interni ed esterni.

    Completano il profilo buone doti di comunicazione e buone capacità di organizzazione del lavoro, flessibilità, precisione e puntualità nel rispetto delle scadenze; proattività, cooperazione e lavoro di gruppo, capacità di controllo e resistenza allo stress.

    Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, con prospettive di inserimento.

    Sede di lavoro: TREBASELEGHE (PD)

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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