Cameriere di sala

  • 02/12/2024
  • Relizont filiale di padova
  • Padova
  • Turismo, ristorazione

  • Hotel 5 stelle lusso ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAMERIERE DI SALA, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

    Sede di lavoro: Abano Terme


    Il ruolo di cameriere di sala prevede l'accoglienza del cliente, la cura della mise en place dei tavoli, il servizio dei piatti al tavolo e verifica che il cliente veda soddisfatte tutte le sue esigenze

    Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

    • aver maturato un'esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di cameriere di sala
    • essere disponibili a tempo pieno, dal lunedì alla domenica su turni con riposi compensativi
    • disponibilità immediata

    L'inquadramento contrattuale prevede:

    • qualifica di operaio
    • CCNL Turismo Confcommercio Alberghi Cnel
    • 6 livello retribuzione base 1.435,15 lordi

    Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.


    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.


    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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