Addetta/o pulizie
- 16/04/2025
- E-work s.p.a.
- Milano
- Professioni e mestieri
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Entra a far parte del nostro team! e-work SpA cerca Addetti/e alle Pulizie per prestigiosi uffici a Milano! ? Hai passione per l'ordine, occhio per i dettagli e voglia di lavorare in un ambiente di alto livello? Questa è la tua occasione! Per un'importante realtà milanese, selezioniamo figure professionali e affidabili da inserire come Addetti/e alle Pulizie all'interno di uffici di prestigio, dove la qualità del servizio e l'attenzione ai particolari fanno la differenza. ? Di cosa ti occuperai: Pulizia e riordino accurato degli ambienti interni ed esterni. Sanificazione e disinfezione di superfici e spazi comuni. Utilizzo corretto e consapevole di strumenti e prodotti professionali. Rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. ? Chi stiamo cercando: Professionisti/e delle pulizie con esperienza consolidata nel settore. Persone affidabili, precise e con grande attenzione ai dettagli. Autonomia nella gestione del lavoro e del tempo. Disponibilità a lavorare su turni flessibili (mattina presto o sera). ? Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato con CCNL Pulizia Artigianato - Livello 6°. Orari flessibili: valutiamo sia profili part-time (6.00-8.00 e 19.00-21.30, dal lunedì al venerdì) che full-time. Opportunità di lavorare in ambienti curati e di alto profilo, dove professionalità e discrezione sono fondamentali. ? Sede di lavoro: Milano Se vuoi dare valore al tuo lavoro in un contesto elegante e professionale, candidati subito! Unisciti a un team che punta all'eccellenza ogni giorno. #workingtogether #lavoraConNoi #eWorkJobs L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.