Operaio alimentare turni diurni

  • 22/04/2025
  • Adecco filiale di cesena
  • Forlì Cesena
  • Professioni e mestieri
  • Operaio/a Alimentare Turni Diurni
    Sei alla ricerca di un'opportunità nel settore alimentare?
    Ti interessa lavorare su turni? No notturni?
    Abbiamo la posizione giusta per te!
    Stiamo cercando un/a operaio/a alimentare per un'importante azienda, settore carne, nel comune di Cesena.

    Requisiti:
    - Buona manualità e predisposizione al lavoro in squadra
    - Flessibilità oraria
    - Esperienza nel settore alimentare costituisce un vantaggio



    Orario di lavoro:
    - 35 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
    - Disponibilità di lavorare 2 sabati al mese;
    - No turni notturni.

    La data di inizio del contratto è prevista per il 05/05/2025.

    Se sei una persona dinamica, con una buona manualità questa è l'opportunità che fa per te!
    Inviaci il tuo Cv!
    Ti ricordiamo che la selezione avverrà nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di privacy e parità di opportunità.


    Responsabilità:

    Responsabilità:
    - Lavoro su linea produttiva
    - Confezionamento carne

    Data inizio prevista: 05/05/2025

    Categoria Professionale: Operai Generici

    Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE

    Città: Cesena (Forli' - Cesena)

    Patenti:

    • B

    Disponibilità oraria:
    • Disp. Turni senza notte


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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