Manutentore/trice

  • 28/11/2024
  • Synergie filiale di atessa
  • Chieti
  • Operai, produzione, qualità
  • Descrizione azienda

    Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.A, filiale di Atessa, seleziona per azienda cliente operante nel settore Impiantistica

    ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

    Posizione

    Il/la candidato/a si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettromeccanici, garantendo l?efficienza e la sicurezza delle linee produttive e dei macchinari aziendali.

    Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:

    • Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrici e meccanici
    • Diagnosi e risoluzione di guasti a livello elettrico e meccanico
    • Gestione delle attrezzature e degli strumenti necessari per la manutenzione
    • Redazione di report tecnici e documentazione relativa agli interventi eseguiti

    Requisiti

    La Risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:

    • Preferibile possesso di Diploma tecnico in Elettronica, Elettromeccanica, Meccanica o titoli affini
    • Esperienza pregressa di almeno due anni nella manutenzione di impianti industriali
    • Disponibilità a lavorare su orario giornaliero 8:00-17:00

    Altre informazioni

    Si offre:

    • Tipologia contrattuale: inserimento con iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione; CCNL METALMECCANICA - AZIENDE ARTIGIANE; l'inquadramento verrà stabilito in base alle competenze della Risorsa
    • Orario: full-time, su orario 8:00-17:00
    • Luogo di lavoro: Casoli (CH) e vari cantieri aziendali

    L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

    Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

    Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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