Commesso/a adeetto/a alle vendite- bologna
- 15/01/2025
- Evosolution srl – unipersonale filiale permanent
- Bologna
- Commercio al dettaglio, GDO, Retail
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Evosolution, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per un prestigioso cliente operante nel settore ottico, un/una:
COMMESSO/A ADDETTO/A ALLE VENDITE
Desideriamo entrare in contatto con risorse dinamiche e motivate, dotate di una naturale propensione a lavorare a contatto con il pubblico.
Il/La candidato/a ideale è colui/lei il/la quale ha:
- maturato esperienza all'interno di negozi e boutique a contatto con la clientela;
- conoscenza delle principali tecniche di vendita;
- buone doti comunicative e relazionali ed uno spiccato orientamento al cliente.
La risorsa dovrà essere inscritta alle liste del collocamento mirato (Lg 68/99)
Le candidature che non rispecchieranno tale requisito, non verranno prese in considerazione.
Le attività che la risorsa andrà a svolgere saranno legate:
- all?assistenza dei clienti durante le decisioni per gli acquisti,
- la vendita e preparazione dell?ausilio visivo,
- gestione della cassa, ordine e sistemazione del punto vendita.
La risorsa lavorerà dal lunedì alla domenica su turnazione.
Inserimento previsto: tempo determinato 3/6 mesi
Profilo orario: part-time 20h
Inquadramento previsto: CCNL Commercio, 4° livello
Benefit: sistema incentivante mensile+ ticket restaurant 7? + welfare aziendale
Luogo di Lavoro: CC SHOPVILLE GRAN RENO
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. **vedi modalità di candidatura**). E? effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l?informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.