Addetta/o fast food part time - bologna
- 03/01/2025
- Spp s.r.l.
- Bologna
- Turismo, ristorazione
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Descrizione Azienda SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. **vedi modalità di candidatura**) e iscritta all'apposito Albo informatico. Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti. Posizione Aperta Per una rinomata catena di ristoranti FAST FOOD situata nel centro di Bologna, siamo alla ricerca di: ADDETTI FAST FOOD Le principali responsabilità della figura selezionata saranno: Accogliere i clienti, gestire gli ordini e curare il processo di pagamento in cassa. Preparare alimenti e bevande utilizzando le attrezzature disponibili (griglia, friggitrice, dispenser, ecc.). Collaborare alla gestione dello stoccaggio delle materie prime. Mantenere ordine e pulizia nella propria postazione di lavoro. Requisiti Richiesti Certificazione HACCP (obbligatoria). Esperienza minima nel settore fast food o in contesti simili come ristoranti, osterie, bar o paninoteche. Disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi. Attitudine al lavoro di squadra. Residenza o domicilio in zona, oppure disponibilità di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro. Ulteriori Dettagli Sede di lavoro: Bologna, zona stazione ferroviaria. Orario: Part-time, 24 ore settimanali suddivise su 6 giorni, con 1 giorno di riposo a rotazione (almeno una domenica libera ogni 6 settimane), nella fascia oraria compresa tra le 9:00 e le 23:00. Contratto: Contratto part-time al 5° livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi Minori. Iniziale inserimento tramite somministrazione con prospettiva di successiva assunzione diretta e stabilizzazione.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.